2025年，额敏县档案局全面落实县委、县政府关于法治政府建设各项部署要求，坚持将法治思维、法治方式贯穿档案工作全过程，扎实推进档案法治建设、行政执法、普法宣传等各项工作，全县档案工作法治化、规范化水平持续提升，为档案事业高质量发展提供了坚实法治保障。现将年度工作情况报告如下：

一、2025年法治政府建设工作开展情况

（一）强化政治引领，健全法治工作机制

全年开展学习研讨8次，系统学习《中华人民共和国档案法》《档案法实施条例》及自治区实施办法，准确把握法治建设新要求。严格落实法治政府建设主体责任，定期研究部署法治工作，将法治建设与档案业务同谋划、同部署、同考核，构建权责清晰、齐抓共管的工作格局。

（二）完善制度体系，压实档案工作责任

全面建立档案工作责任制，明确各机关、团体、企事业单位档案工作主体责任、领导责任和岗位责任，形成层层抓落实的管理体系。召开全县档案业务培训会，督促各单位依法履行档案收集、整理、保管、利用、移交等法定职责。围绕档案管理全流程，修订完善档案鉴定、销毁、移交、保密、利用等16项管理制度，进一步补齐制度短板，规范工作流程，推动档案管理有章可循、规范运行。

（三）严格规范执法，提升监督管理效能

全面落实行政执法配套制度，确保执法程序合法、公开透明。加强执法队伍建设，7名业务骨干全部通过培训考试取得行政执法证件，实现持证上岗、亮证执法。科学制定年度执法检查计划，对全县79个机关、企事业单位及乡（镇）场开展档案工作全覆盖执法检查。针对档案整理不规范、安全设施不完善、归档不及时等问题，建立问题台账，限期整改销号。全县未发生档案违法违规案件，行政执法公信力不断增强。

（四）深化普法宣传，营造依法治档氛围

严格落实“谁执法谁普法”责任制，积极开展档案普法宣传。依托“6·9”国际档案日、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展集中宣传活动6场次，通过现场咨询、发放资料、展板展示等形式普及档案法律法规，覆盖群众400余人次。充分利用微信公众号、专题讲座、知识竞赛等载体，常态化开展普法宣传，提升干部职工法治意识。选派骨干在县委党校开展《中华人民共和国档案法》专题授课2场次，培训各级干部及档案工作人员150余人，依法管档、依法治档理念不断深入人心。

（五）立足职能职责，服务经济社会发展

积极践行档案“存史资政育人”功能，举办印章专题展，推出老照片选登等专栏，用档案展现地方发展历程。联合相关部门共建教育基地，建成100平方米档案专题展厅，设置多个展区普及档案知识、宣传档案法规、讲述地方故事，全年接待干部群众参观120人次，充分发挥了档案资政育人、法治宣传和文化传承作用。

二、存在的问题及不足

对照法治政府建设高标准和档案事业发展新要求，当前档案工作仍存在一些短板不足：

一是部分单位重视程度不够，存在“重业务、轻档案”倾向，对档案法治建设投入不足，档案人员兼职多、变动频繁，业务能力有待提升。

二是基层档案基础建设薄弱，部分单位档案室条件有限，“九防”设施配备不到位，装具陈旧、设备老化，安全保管存在隐患。

三是档案业务不够规范，部分单位档案收集不齐全、归档不及时，存在档案丢失风险。

三、下一步工作打算

2026年，额敏县档案局将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦短板弱项，强化法治保障，狠抓工作落实，持续提升法治政府建设水平，推动全县档案工作高质量发展。

（一）压实法治责任，强化政治引领

将档案法律法规纳入干部培训内容，强化督促指导，推动依法管档、依法治档责任落地落实。

（二）规范执法行为，提升监管水平

加强执法队伍常态化培训，开展实务演练和案例教学，提升执法能力。采取“双随机、一公开”与重点检查相结合方式，持续开展档案执法检查，加大整改“回头看”力度。完善执法裁量基准，规范执法流程，严肃查处档案违法违规行为，维护法律法规权威。

（三）夯实基层基础，规范业务管理

组建业务指导专班，实行分片包联、上门指导，统一档案整理标准规范。稳定基层档案人员队伍，加强全员业务培训，提升专业能力。督促各单位完善档案室基础设施，配齐“九防”设备和标准装具，切实消除安全隐患。

（四）创新普法形式，浓厚法治氛围

持续开展普法活动，推动档案法治宣传进机关、进企业、进社区、进校园、进乡村。依托新媒体平台制作短视频、图解等普法产品，扩大宣传覆盖面。聚焦领导干部、档案人员、青少年等重点群体开展精准普法，健全“执法 普法”工作模式，提升全社会档案法治意识。

（五）深化利用服务，助力发展大局

优化档案查阅利用流程，提升服务质效，更好满足群众查档、单位资政、历史研究等需求。持续打造特色档案展览，拓展教育基地功能，深入挖掘红色档案、民生档案、地方特色档案资源。加强部门协同联动，推动资源共享，充分发挥档案在县域治理、文化传承、法治宣传等方面的重要作用。

中共额敏县委办公室（额敏县档案局）

2026年3月30日