额敏县老干部活动中心紧扣新时代离退休干部工作要求，聚焦思想政治引领、作用发挥、服务保障等核心工作，以“四个着力”推动老干部工作提质增效，用心用情为老干部办实事、解难题，引导广大老干部永葆政治本色、主动发挥余热，为县域高质量发展汇聚强劲的银龄力量。

着力强化党建引领

在铸魂育人中筑牢老同志思想根基

始终将思想政治建设摆在离退休干部工作首位，创新构建“理论+指尖+实践”三位一体学习模式，全年举办党的创新理论专题辅导2场次、健康知识讲座2场；组建“石榴花”宣讲队深入基层开展政策理论宣讲5场次，覆盖老干部及群众300余人次。深化“五个好”示范离退休干部党支部创建，精心培育示范支部12个，组织开展支部交流观摩、新老党员共学共建活动各1场，为老干部党员发放学习资料60册，持续夯实基层党支部战斗堡垒，引导老干部坚定理想信念。

着力发挥银发优势

在实干笃行中助力高质量发展大局

精心打造“银额生辉”老干部工作品牌，培育“石榴花”宣讲队、“中国结”文艺队、“马新华”家庭党校等特色服务载体，吸纳老干部志愿者200余人建强银发人才队伍；紧扣乡村振兴、文化润疆等县域重点工作，组织老干部开展各类志愿服务20场次，参与300余人次；走进社区、学校、军营开展红色宣讲等活动4场次；邀请各行退休干部召开座谈会1场，老干部结合经验建言献策，提出合理化意见建议28条；选树老干部先进典型3人，以榜样力量引领更多老干部主动担当作为，贡献银发智慧。

着力优化服务管理

在精准滴灌中做实暖心保障服务

严格落实离休干部“三个机制”，为老干部建立“一人一策”专属服务台账，实现服务管理精细化、个性化。常态化开展老干部走访慰问，节日期间累计慰问老同志600余人次，为老干部提供免费健康体检等暖心服务，把党组织的关怀送到老干部身边。持续完善老干部活动阵地建设，目前老年大学活动点2个，培育老干部文体团队13支，全年组织开展书画、歌舞、健身等文体活动30余场，覆盖老干部1800余人次，丰富老干部精神文化生活。

着力锻造模范部门

在强基固本中夯实工作队伍硬支撑

以建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范部门为目标，狠抓老干部工作队伍建设，开展老干部业务工作培训2场次；推行“老带新”帮扶机制，以老经验传帮带提升年轻干部业务能力。聚焦老干部工作难点堵点精准发力，切实解决工作难题，老干部及群众满意度达98%以上，以过硬队伍推动额敏县离退休干部工作高质量发展。