2025年，额敏县紧扣“富民强县”目标，以“强组织、促振兴、稳就业”为主线，深入开展“实干争先年”主题活动，创新实施“一十百千”揭榜挂帅工程。该工程有效激发了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在党建引领基层治理、乡村振兴方面取得显著成效，为扎实推进中国式现代化的额敏篇章汇聚了强大合力。全县各乡镇、村队（社区）和党员干部踊跃“揭榜”，形成了“揭榜一个、带动一片”的生动局面。近日，择优选取6个揭榜对象的典型事迹，展现工程实施的丰硕成果。

稳就业先社区榜

额敏镇东城社区

“精准服务”助力就业率达96.7%

额敏镇东城社区，通过精准化服务实现高质量就业。社区创新建立就业需求摸排机制，联合共建单位完成98%居民信息采集，精准掌握各类群体就业意向。依托就业驿站配备专业辅导员，开展电商、养老护理、中式烹饪等职业技能培训5场次。累计举办招聘会5场，参与应聘600人次，实现用人单位与求职者高效对接。截至目前，辖区就业率达96.7%，其中单位就业1309人，灵活就业1991人，自主创业192人。特别在城镇新增就业方面，实现新增就业142人，失业人员再就业72人，就业困难人员认定19人，培育自主创业25人，带动就业20人。通过深度开发辖区企业资源，有效搭建“家门口”就业平台，切实推动稳就业工作走深走实。

产业发展兴旺村榜

郊区乡阿尔夏特村党建引领合作社发展带动就业促增收

郊区乡阿尔夏特村，村党支部紧扣“强组织、促振兴、稳就业”主线，充分发挥基层党组织引领作用，自2020年起大力扶持乡嫂合作社发展特色食品加工业，以面包加工、粽子、月饼为主营业务，推动产业稳步发展。合作社通过产品创新，针对不同消费群体需求，推出无糖月饼和流心蛋黄月饼等新品，产品畅销塔城地区北四县、克拉玛依、乌鲁木齐等地。目前每日月饼产量稳定在100公斤，面包和粽子因品质优良获得市场认可。2024年，合作社实现收入约30万元，为村里8名妇女提供就近就业岗位。创新建立村集体与合作社分红机制，分红比例按3%、5%、8%逐年递增，形成了“村民增收、集体增效”的良性循环。预计今年村集体收入较去年提高5%-10%，在党建引领下持续为乡村振兴注入新动力。

强组织引领村榜

上户镇吾巴勒四村建强基层党组织激活乡村振兴新动能

上户镇吾巴勒四村，通过建强战斗堡垒、激活组织活力。村“两委”班子35岁以下成员占比达20%，大专及以上学历占比80%，所有成员均通过国家通用语言文字水平测试，形成老中青结合的梯队结构。村党支部2024年度评为县级“五个好”党支部。创新开展“田间地头微党课”“政策宣讲板凳会”等活动，党员参会率稳定在80%以上。近三年发展党员中，35岁以下和高中以上学历均占比100%。后备干部队伍中的党员占比100%，35岁以下青年占33%，为组织建设提供持续动力。500平方米活动场所中，“石榴籽”服务站占比85%，设有矛盾调解室、便民服务窗口等多个功能区，年均服务群众超400人次。

基层治理模范村榜

玛热勒苏镇阿克苏村“党建+三治融合”构建乡村治理新格局

玛热勒苏镇阿克苏村，以党建引领为核心，深入探索自治、法治、德治“三治融合”的基层治理路径。通过“党支部+合作社+农户”发展庭院经济，统一提供种苗、技术和销售服务，带动89%的农户参与，种植总面积达130亩，实现年总收入13万元，户均增收600元。每季度召开民主议事会，累计90余名干部群众参与，提出建议30条，推动清理蓄水池、完善村规民约等10条意见落地见效。结合乡镇干部岗位在村“2112”工作机制，“一站式”办结民生诉求，成功解决饮水等难题23件，群众满意度达100%。充分发挥党员网格员作用，上半年开展法治宣传5场次，成功排查化解矛盾纠纷12起，消除安全隐患8项，化解率达到100%。“平安家庭”创建率达99%以上，法治防线更加牢固。评选表彰“文明家庭”8户、民族团结模范1名。组织开展主题党日7次和“村晚”等群众性文化活动4次，文明新风日益浓厚。实施“党员积分制”管理，激励党员参与环境整治等志愿服务20余次，基层党组织战斗力持续增强。

产业发展兴旺村榜

喀拉也木勒镇直兰提勒村“支部+合作社+农户”模式推动肉羊产业年产值破百万

喀拉也木勒镇直兰提勒村，创新推行“支部+合作社+农户”发展模式，依托畜牧资源优势，实现产业兴旺、村民增收。聚焦肉羊养殖主导产业，由党支部牵头成立养殖合作社，建成6栋繁育羊舍、7栋育肥羊舍、6栋青贮窖等现代化生产设施，目前品种羊存栏量达1500只，较上年增长10%，预计年产值突破100万元，村集体经济收入达45万元，较上年增收8万元。带动20余名村民实现“家门口”就业，并通过公开透明的分红机制让村民共享发展成果，形成了“产业兴、集体强、村民富”的良性循环，为乡村振兴注入新动能。

稳就业先行村榜

阔什比克良种场江格孜塔勒村

“党建+就业”模式

发放劳务报酬220余万元

阔什比克良种场江格孜塔勒村，党支部创新推行“党建+就业”模式，今年累计开发200余个就业岗位，发放劳务报酬220余万元。村党支部成功引进东北制种公司，开展3000亩玉米杂交育种项目，创新“企业+村集体+农户”发展模式。通过党支部协调，土地承包价由500元/亩大幅提升至1200余元/亩，带动农机合作社增收50余万元。项目聘用5名长期工，发放报酬20余万元；在播种、去雄等高峰期开发120-130个临时岗位，发放报酬超110万元。在民生项目方面，党支部积极争取163万元安全饮水项目，组织本村机械2台、劳动力20余人参与，发放劳务报酬30余万元。同时设置9个公益性岗位，优先保障残疾户和低收入群体就业。通过党建引领，实现了“企业发展、劳务联结、农户受益”的良性循环，以实实在在的成效激活了乡村发展动能。

额敏县“一十百千”揭榜挂帅工程通过树典型、立标杆，充分展现了党建引领的强大动能，在产业发展、基层治理、组织建设、稳就业促增收等多个领域取得了实实在在的成效。这些优秀案例的经验做法，为全县乃至更广范围推进乡村振兴和基层治理现代化提供了有益借鉴，持续营造着比学赶超、实干争先的浓厚氛围。