近年来，额敏县以深入实施就业优先战略为抓手，强化就业优先政策，健全就业服务体系，不断提升就业服务水平。

一直以来，额敏县持续将技能培训作为稳定和扩大就业的有力保障，聚焦群众所需、企业所需、发展所需，积极探索技能培训新模式，开设挖掘铲运、农机驾驶、电工、焊工等多个培训班，不断丰富培训内容，进一步提升农牧民群众技能水平，拓宽增收渠道。同时，还积极对接用人单位、提供招聘信息，鼓励学员进行就业，拓宽增收渠道。

额敏县玛热勒苏镇阿克米克特甫村村民韩宾说：“还没有农忙的时候来到了技工学校参加这个免费的焊工培训班，通过30天的学习拿到操作证和焊工证，可以帮助我以后多一份收入，灵活就业。”

额敏县鑫丽华养老护理中心员工郭胜菊说：“我通过参加技工学校的培训拿到养老护理员证进行了就业，每个月工资有4000元，护理老人的日常生活，让自己发挥了价值，还增加了我的收入。”

在做好技能培训的同时，额敏县实施“乐业额敏”就业帮扶专项行动，根据群众的家庭情况、求职愿望，实现供需精准对接，帮扶就业困难人员、失业人员、低收入群体等找到合适的工作岗位，实现就业。

额敏县额敏镇塔城路社区居民宫秀英说：“我好几年没工作，现在我的孩子大了就想找一个工作。通过人社局的宣传了解了这个公益性岗位的政策，通过城镇失业人员进行了就业，还给我交了养老、医疗、失业、大额医疗，让我以后养老更有保障。”

为给广大求职者提供高效便捷的渠道，额敏县通过举办“春风行动暨就业援助月”“妇女人才专场”等各类“线上+线下”招聘会，助力求职者高质量充分就业，也为额敏县各大企业技术人才培养提供坚实保障，解决“用工难”“招工难”的问题，实现企业、劳动者共赢，形成促就业、稳民生的良好局面。

中国人寿保险股份有限公司额敏县支公司员工李珂珂说：“我是通过人社局的招聘会找到了工作，我现在每个月工资加上提成有5000-6000块钱的工资。”

2024年，额敏县将“实施‘1+3’公共就业服务提质示范工程”作为“额敏县2024年十项民生实事”之一，持续打出系列“组合拳”，推动就业工作高质量发展。

额敏县委组织部副部长、人力资源和社会保障局党组书记、副局长刘斌说：“2024年，额敏县人社局坚决扛起兜牢民生底线的政治责任，深入实施‘1+3’公共就业服务提质示范工程等民生实事，以实施‘乐业额敏’就业帮扶专项行动为契机，用心用情用力做好各类群体就业服务工作。力争实现城镇新增就业2800人以上，就业困难人员再就业240人以上，职业培训6300人次。”