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额敏县林业局
(发稿时间:2017-11-22 12:45:31 信息来源:额敏县林业局 查看次数:( 3147 )

 

地址:额敏县上户路

邮编:834600

主要职责:

(一)额敏县绿化委员会办公室

1、主要职责任务:

(1)做好全民义务植树的执法工作;

(2)协调编制跨地区、跨部门的重点绿化工程规划,组织指导各地、各部门全民义务植树规划的编制并督促实施;

(3)组织开展城乡绿化和全民义务植树运动的宣传发动工作;
    (4)
指导和检查全民义务植树、部门绿化和城乡绿化工作。
    (5)
组织开展全县绿化评比表彰活动。
    (6)
负责向绿化委员会报告全民义务植树运动和国土绿化开展情况。

2、机构规格、人员编制、领导职数和经费形式:

额敏县绿化委员会办公室,机构规格相当股级,核定事业编制3名(管理岗位3名)。经费形式为全额预算管理。参照《公务员法》管理。

() 额敏县生态环境建设综合治理工程项目领导小组办公室

1、主要职责任务:

(1)组织拟定生态县和环保模范区建设规划、年度计划、

工作目标,并负责综合、协调、监督、实施工作;

(2)指导全县环境统计工作,并组织编制、发布全县环

境状况和环境统计公报;
(3)
负责国家城市环境综合整治定量考核、全国文明城

市、国家卫生城市测评体系中环境指标考核工作;
(4)
组织拟定各级各类考核目标,负责乡政府、县级有

关部门及局机关各处(室)、局属各单位目标考核工作;
(5)
负责生态县建设和环保模范城市建设领导小组办公

室日常工作;
(6)
完成领导交办的其他工作。

2、机构规格、人员编制、领导职数和经费形式:

额敏县生态环境建设综合治理工程项目领导小组办公室,机构规格相当副科级,核定事业编制3名(管理岗位3名)。其中:领导职数1名。经费形式为全额预算管理。参照《公务员法》管理。

() 额敏县林业工作站

1、主要职责任务:

(1)宣传、贯彻和执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策;根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等;

(2)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划,组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;配合各级人民政府和林业行政主管部门做好森林防火、森林病虫害防治工作;配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络,负责乡村护林队伍的管理;

(3)按林业行政主管部门的安排,协助管理林木采伐工作;协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议,受委托查处破坏森林和野生动植物资源案件;

(4)开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作;管理辖区内的乡村林场、个体林场;推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务;

(5)依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源;

(6)承担县级林业行政主管部门安排或委托的其他事项。

2、机构规格、人员编制、领导职数和经费形式

额敏县林业工作站,机构规格相当股级,核定事业编制15 名(管理岗位2名,专业技术岗位11名,工勤岗位2名)。经费形式为全额预算管理。

()额敏县喀拉也木勒国有林管理局

1、主要职责任务:

(1)编制上报本林场的年度木材生产和营林生产计划,清查上年度木材生产库存,结合林场实际,计算林场盈亏平衡点,制定下年度木材生产计划,对上年度营林生产情况进行总结,结合林场营林发展规划,确定下年度营林生产计划;

(2)根据局下达的年度计划对本林场年度限额采伐指标执行情况进行监督检查,审批本林场的伐区作业设计及伐中检查和伐后验收以及迹地更新的检查验收工作;

(3)根据局下达的年度计划对本林场营林生产计划的实施情况进行监督检查,包括项目造林规划设计的审批及检查验收及中幼林抚育、低效林改造、封山育林项目的规划设计审批及检查验收,对营林生产安全过程进行质量把关,提供技术服务和技术支持;

(4)对本林场基本建设规划设计进行初审,对林场基本建设项目做总体调查、综合评价,为局领导决策提供参考。

2、机构规格、人员编制、领导职数和经费形式

额敏县喀拉也木勒国有林管理局机构规格正科级,核定事业编制19名(管理岗位3名,专业技术岗位12名,工勤岗位4名)。经费形式为全额预算管理。

(五)额敏县苗圃

1、主要职责任务:

(1)承担全县林木良种基地建设、良种繁育推广规划的制订及组织实施,负责良种基地建设、良种繁育科技项目的计划管理、实施监督;

(2)负责拟定全县林木引种计划,承担林木引种区域性试验的计划管理、技术指导和服务;

(3)负责组织开展全县特色种苗和无危险性病虫害繁育基地建设;
    (4)
负责组织实施全县林木种质资源的清查、收集、保存和开发利用;。
    2
、机构规格、人员编制、领导职数和经费形式

额敏县苗圃,机构规格相当股级,核定事业编制28名(管理岗位2名,专业技术岗位18名,工勤岗位8名)。经费形式为差额预算管理。

() 额敏县森林生态效益管护中心

1、主要职责任务:

(1)组织协调全县森林资源管护工作,制定森林管护规划、规章制度、实施方案及考核办法,定期召开会议,研究部署森林管护工作;

(2)严格按照各项规章制度考核办法,定期或不定期地对各乡场林业站、各管护站的内、外业建设进行检查和考核,并将结果上报局委会;

(3)监督检查全县林区碑牌、标桩、围栏、标准地(监测点)、标记的保护情况,对林区防火、病虫害防治、野生动植物及林木采伐、毁林开荒事件的预防和调查情况上报局委会;

(4)健全内业档案、各种规章制度和图表,使内业管理规范化、信息化;

(5)定期举办培训班,对管护人员进行业务培训,提高管护人员的业务水平和文化素质。


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